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加拿大将迎来一波涨薪潮！创20年最大增幅
http://www.calgarychinese.com 卡城华人网 2022/09/27 05:39pm
【卡城华人网】一项新的调查发现，加拿大雇主计划进行20 年来最大的加薪，他们正试图平衡通胀压力、利率飙升、衰退风险和劳动力市场紧张。
根据咨询公司埃克勒公司（Eckler Ltd.）的报告，不包括计划中的薪资冻结，明年全国平均基本薪资增幅预计为4.2%，这与2022年的实际基本薪资增幅相当。2022年的预期工资增幅低于实际数字。
卑诗省、安大略省和魁北克省预计平均工资涨幅最高，育空、努纳武特（Nunavut）和爱德华王子岛预计最低。
预计平均薪资增幅最大的将是科技行业，达到5.4%。
预计教育、医疗保健、农业和酒店业的增幅最小。
埃克勒公司的全国薪酬实践负责人阿南德*帕森（Anand Parsan）表示，2023年的薪酬计划充满了复杂性。
调查结果还显示，加拿大的企业正计划将薪酬作为其人才管理战略的关键部分，只有1%的企业报告称计划在2023年冻结薪酬。
此外，44%的企业仍未决定2023年的薪资预算。
与此同时，人才解决方案和商业咨询公司罗致恒富(Robert Half)的一项新研究发现，对加拿大员工来说，工资仍然是他们最关心的问题，57%的专业人士表示，他们觉得工资过低。
研究发现，34%的员工计划在年底前提出加薪要求，如果他们没有加薪或加薪幅度低于预期，37%的人会考虑换工作，以获得10%的加薪。
与12个月前相比，47%的专业人士更有可能要求更高的起薪。
该研究还显示，雇主在薪酬方面正在加大力度，以争取人才，42%的雇主提供了更高的起薪。
此外，在过去一年提高新员工基本薪酬的管理人员中，79%的人也对现有员工的薪酬进行了调整。
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2022/09/27 05:39pm 
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