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疫情后遗症:近81%加人不愿回办公室 http://www.calgarychinese.com 卡城华人网  2022/10/12 05:29pm  
【卡城华人网】一项新调查发现,如果当前雇主要求他们全职需要返回办公室工作,80.8% 的加拿大工人会开始寻找新工作。
金融科技公司哈德培根(Hardbacon)在研究了加拿大人对每天回到办公室的感受后发布了一份报告。
随着疫情限制的放松,越来越多的雇主要求员工要么返回工作岗位,要么在混合环境中工作。哈德培根发现,加拿大人希望平均工资增长26.93%,作为不得不上班的经济补偿。即便如此,他们仍然会关注其他的招聘信息。
加薪的需求似乎并不过分,因为加拿大目前的通货膨胀率为 7%——这还不包括食品和汽油的通胀率。
哈德培根指出: “加拿大汽油的全国平均价格是每升1.75加元。一年前是每升1.41加元。从2021年4月到2022年4月,食品价格上涨了9.7%。任何工作岗位的工人都不能忽视这两个行业的成本上升。房租和抵押贷款利率也在攀升,这改变了员工的工作重心。”
更糟糕的是加拿大女性劳动力的情况。
平均而言,女性期望的加薪幅度为 25.42%,而她们每天与工作相关的自付费用约为每天 24 加元。与此同时,男性希望加薪 28.97%,估计他们每天在同一方面的花费约为 28 加元。
考虑到带薪假期,哈德培根计算了每年的支出。平均而言,如需返回办公室工作,一名员工每年可能要花费6,670加元。
对于一个双收入家庭来说,这相当于每年高达13,520加元的开支。这个数字在加拿大一个四口之家的年度预算范围内。
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