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半数加人为寻更高薪福利跳槽
http://www.calgarychinese.com 卡城华人网 2023/01/05 06:00pm
【卡城华人网】招聘公司罗致恒富(Robert Half)的一项新调查显示，有一半的加拿大工人计划在2023年找一份新工作，比一年前增加了近两倍。
这项在去年秋季进行的调查发现，50%的受访者表示，他们计划在未来6个月内找一份新工作。
在过去一年半的时间里，这一数字稳步上升，从2021年6月约21%的员工在找新工作，上升到一年前的28%和六个月前的31%。
最新调查发现，最有可能跳槽的员工包括在一家公司工作了2到4年的员工、Z世代和千禧一代、科技工作者和在职父母。
寻找新工作的主要原因包括更高的薪水、更好的福利和津贴、更多的晋升机会以及更灵活地选择工作时间和地点。
调查还发现，近三成的专业人士会考虑辞职，从事全职承包工作。
罗致恒富负责加拿大和南美业务高级董事总经理大卫*金（David King）表示，尽管有裁员和招聘放缓的消息传出，但许多加拿大工人仍然对就业市场有信心。
金在一份声明中说:“拥有紧缺技能的专业人士知道，在人才短缺的情况下，他们有优势，并且愿意接受新的机会，这些机会能提供更有成就感的工作，更高的薪水，更好的福利待遇。”
罗致恒富表示，希望在今年招到顶尖人才的雇主应该改进和简化他们的招聘流程，并展示他们的公司文化。
罗致恒富表示，这项独立的在线调查于10月17日至11月7日进行，调查对象包括来自金融、技术、营销和人力资源等多个行业的1100多名员工。
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半数加人为寻更高薪福利跳槽
2023/01/05 06:00pm 
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